הסיבה הראשית לתרבות בריאה של הענקת מתנות לעובד באה לידי ביטוי בשיפור של התפוקה האסטרטגית של העבודה, אך בוחרים בזה באמצעות מתן הזדמנות לעמיתים להראות את הערכתם זה לזה בעצמם.
מבצע!
מבצע!
המחיר המקורי היה: ₪29.00.₪19.00המחיר הנוכחי הוא: ₪19.00.
למוצר זה יש מספר סוגים. ניתן לבחור את האפשרויות בעמוד המוצר
מבצע!
המחיר המקורי היה: ₪29.00.₪19.00המחיר הנוכחי הוא: ₪19.00.
למוצר זה יש מספר סוגים. ניתן לבחור את האפשרויות בעמוד המוצר
מבצע!
מבצע!
מבצע!
מבצע!
מבצע!
מבצע!
מבצע!
המחיר המקורי היה: ₪149.00.₪119.00המחיר הנוכחי הוא: ₪119.00.
למוצר זה יש מספר סוגים. ניתן לבחור את האפשרויות בעמוד המוצר
מבצע!
מבצע!
המחיר המקורי היה: ₪99.00.₪79.00המחיר הנוכחי הוא: ₪79.00.
מבצע!
מבצע!
המחיר המקורי היה: ₪49.00.₪39.00המחיר הנוכחי הוא: ₪39.00.
למוצר זה יש מספר סוגים. ניתן לבחור את האפשרויות בעמוד המוצר
בדיוק מהמקום שבו אתם חושבים על הלקוחות שלכם, אף העובדים שלכם ממלאים תפקיד חשוב בהצלחה העסקית שלכם. נתינה של מתנות סמליות לעובדים מהווה דרך נפלאה להראות להם שאתם מעריכים את כל המאמצים הקשים שהם עושים. למתנות מתוזמנת כראוי לעובדים קיים פוטנציאל לשפר בצורה דרסטית את היום של העובדים שלכם. מתנה מקורית לעובדים עשויה להיות שימושית לשיפור המורל שלהם. בהתאם לסקרים רבים שנערכו, נמצא כי בשיעור של שבעים וחמישה אחוזים מן העובדות שניתנו להם מתנות, טענו כי זה שיפר את המורל שלהם. הוספת דחיפה של אנרגיות חיוביות בקרב העובדים שלכם עשויה מאוד לעזור בשיפור המוטיבציה של העובדים, דבר כשלעצמו הופך את העבודה להרבה יותר מהנה בשביל עובדי החברה, וכמובן בשבילכם.
האם כדאי לבחור מתנות לעובדים לחג?
בפרט נוכח התפשטות נגיף הקורונה, ובזמני חגים, טיפוח של תרבות בריאה ומקצועית, על ידי מתן מתנות לעובדים מהווה מטרה ראויה לסגידה. וכעת נרחיב את הדיון – האם כדאי לבחור במתנות לעובדים?- יתכן שהנכם שואלים את עצמכם - האם זה מוסרי לתת מתנות סמליות לעובדים שלכם? נתחיל מכך שזה ממש אתי, אך כמו בכל תחום, זה אתי עם גבולות כאלו ואחרים. אסור להעניק מתנה לעובד מתוך כוונות של להקניט באכזריות, לתמרן, להשתלט או להחמיא לעובדים שלכם.
- באופן כללי, הענקת מתנה מיוחדת לעובדים הינה ואינה אמורה להיות בגדר חובה של המעסיקים. ברם, קיימות המון מעלות אדירות לנתינת מתנה סמלית לעובדים לחג.
- הסיבה הראשית לתרבות בריאה של הענקת מתנות לעובד באה לידי ביטוי בשיפור של התפוקה האסטרטגית של העבודה, אך בוחרים בזה באמצעות מתן הזדמנות לעמיתים להראות את הערכתם זה לזה בעצמם.
- חילופי המתנות לעובדים חלים בדרך כלל בסביבות תקופת החגים. עריכת מסיבת חג הינה קונטקסט אחד המתאים להענקת מתנות לעובד, כשמוקצה זמן להחלפה ובו כולם גם נותנים וגם מקבלים מתנות באותה מידה.
- מתנות לעובד ניתנות בכל מיני חגים ובימי ההולדת של עובדים. מלבד בזמנים אלו, הענקת מתנות היא לכל הפחות עניין של בחירה של המעסיק, ואינה מחויבת המציאות.
- זה ממש לא פשוט לבחור מתנות לקבוצת עובדים. קצרה היריעה מלהכיל את כל האפשרויות, אבל בכל זאת נציג לפניכם את המובחרות שמבניהן, כדלקמן - שעון לגבר דגם אלפא ED, בקבוק ויסקי וכוסות עם חריטה, כוסות בירה עם חריטה, עט עם חריטה כסוף וכדורי, מעמד לכרטיסי ביקור ידיים עם חריטה אישית, בובת ANTY STRESS להורדת לחץ, מעמד שולחני לניירות ממו עם כריכה קשה, פותחן בירה מעץ עם חריטה, מעמד מתקפל למחשב, מעמד לכרטיסי ביקור גאון הייטק.